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    2018年湖南南华大学附属南华医院招聘40名合同制护士公告

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    2018年湖南南华大学附属南华医院招聘40名合同制护士公告公布了,为了帮助大家了解招聘信息,医学教育网整理以下内容,希望对您有帮助!

    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等文件的要求,结合医院和招聘岗位实际,现面向社会公开招聘合同制护士40名。具体公告如下:

    一、组织领导

    成立公开招聘工作领导小组,党政一把手任组长,单位其他领导任成员。在领导小组的领导下,由人力资源部具体组织实施,纪检监察室全程监督。

    二、招聘条件

    面向社会公开招聘40名合同制护士,全日制大专及以上学历,身高1.58m以上,形象气质佳,年龄为28岁及以下(年龄计算截止至2017年12月31日,即1990年1月1日及以后出生)。

    三、招聘程序

    (一)发布招聘信息

    招聘信息通过医院网站www.hnnhyy.com面向社会公开发布。

    (二)报名

    应聘者携带个人简历、毕业证、身份证、资格证、报名表等相关资料到南华大学附属南华医院人力资源部现场报名。报名时间:2018年11月22日至2018年11月28日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30),节假日除外。

    (三)资格审查

    根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。资格审查通过名单将公布在医院官方网站。

    (四)考试

    采取笔试、心理测试、技能操作和面试的方式进行。根据应聘岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定心理测试、操作考试和面试人员??忌旧矸葜げ渭痈飨羁际?,具体时间和地点另行在医院官网公布,请考生自行登录医院官网查询。

    (五)测试成绩

    1.成绩权重:笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、操作考试占综合成绩的40%.心理测试结果不计入综合成绩,但作为是否聘用的重要参考依据。

    2.成绩计算:笔试、面试和操作考试均采取百分制计分。每名考生面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分,计算出的平均分为考生的面试成绩。面试、笔试、操作考试成绩均保留小数点后二位。

    (六)体检

    根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检不合格者或放弃资格者,医院可根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

    四、公示

    根据综合成绩、体检结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。

    五、聘用及待遇

    经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

    六、纪律与监督

    1. 实行回避制度。凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的都应回避。

    2.在测试过程中发现有应聘人员违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,取消应聘资格。

    3.公开招聘工作严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知(湘人社发〔2014〕34号)等文件的规定和要求执行,确保招聘工作公开、公平、公正,如有违纪违规行为将严肃查处。

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